LIDERAZGO CUANTITATIVO.

Hola.
En esta ocasión abordamos el liderazgo desde el ángulo cuantitativo, dejando entrever que posicionarse en esta manera de ejercer el liderazgo, pasa por tener una gran claridad de lo que se esta construyendo.
En nuestra propuesta esto pasa por tener un Sistema + un Fabricante + un Método + Acción enfocada ,para poder obtener resultados Libertad económica y personal. Este tipo de liderazgo se genera :
1. Creando relaciones poderosas.
2. Conectando a los 3 pilares de la actividad a la vez.
3. Enseñando a manejar las herramientas digitales.
4. Enseñando a mover la información.
5. Despertando pasión por los números y los datos,
6. direccionando el consumo masivo y enseñando a facturar.
Para poder concretizar resultados es necesario desarrollar ciertas habilidades:
1. Contactar candidatos.
2. Escuchar y hacer preguntas.
3. Conectar y traer al corazón.
4. Presentar la oportunidad con claridad.
5. Sumar prospectos al equipo de manera profesional.
6. Planificar metas y verificar resultados ejerciendo mentoring.
Esta manera de ejercer el liderazgo, requiere de entrega ,esfuerzo, paciencia, tolerancia, y un gran respeto hacia los miembros del equipo.
Disfruten el camino Éxito.
Flora Cervan Gaitan.
Jose Luis Romero Davila.
Coordinadores A.V.N

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