Hola .

En el proceso de interactuar con los demás las programaciones y creencias limitantes marcan la manera de llevarlas a cabo. En esta segunda parte del cuarto hábito ” Pensar en Ganar / Ganar ” veremos las dimensiones que nos abre este hábito. 

Pensar en ganar/ganar es el hábito del liderazgo interpersonal.

5 DIMENSIONES DEL GANAR/GANAR.

1. Carácter.

2. Relaciones

3. Acuerdos.

4. Sistemas.

5. Procesos de base.

CARÁCTER.

EL CARACTER ES LA BASE DEL PARADIGMA GANAR/GANAR.

Hay 3 rasgos caracterológicos esenciales.

1. INTEGRIDAD: Es el valor que nos atribuimos a nosotros mismos , es la piedra angular de la base.

2. MADUREZ: Es el equilibrio entre el coraje y la consideración , entre la fuerza del YO y la empatía o entre la autoconfianza y el respeto por los demás.

3. MENTALIDAD DE ABUNDANCIA: surge de una profunda sensación interior de valía y seguridad personal, toma la alegría, la satisfacción y la realización interior.

CORAJE Y CONSIDERACIÓN.

Lograr el equilibrio entre coraje y consideración es la esencia de la madurez real y fundamental para ganar/ganar.

RELACIONES.

a) Sobre la base del carácter construimos y conservamos relaciones del tipo ganar/ganar, la confianza y la cuenta bancaria emocional es la

esencia de esta filosofía.

b) Con la confianza y la credibilidad necesaria para la comunicación y el aprendizaje abierto, y reciproco se desarrolla una gran creatividad real……Sin confianza, lo mejor a nuestro alcance es la transacción.

Ganar / Ganar es un principio que se pone a prueba en la

vida.

Paso a paso nos vamos descubriendo en la manera de relacionarnos con los demás , implementar estos hábitos marca la diferencia.

Éxito.

Flora Cervan Gaitan

Jose Luis Romero Davila

Coordinadores AVN

Coordinadores AVN