Hola .
En el proceso de interactuar con los demás las programaciones y creencias limitantes marcan la manera de llevarlas a cabo. En esta segunda parte del cuarto hábito » Pensar en Ganar / Ganar » veremos las dimensiones que nos abre este hábito.
Pensar en ganar/ganar es el hábito del liderazgo interpersonal.
5 DIMENSIONES DEL GANAR/GANAR.
1. Carácter.
2. Relaciones
3. Acuerdos.
4. Sistemas.
5. Procesos de base.
CARÁCTER.
EL CARACTER ES LA BASE DEL PARADIGMA GANAR/GANAR.
Hay 3 rasgos caracterológicos esenciales.
1. INTEGRIDAD: Es el valor que nos atribuimos a nosotros mismos , es la piedra angular de la base.
2. MADUREZ: Es el equilibrio entre el coraje y la consideración , entre la fuerza del YO y la empatía o entre la autoconfianza y el respeto por los demás.
3. MENTALIDAD DE ABUNDANCIA: surge de una profunda sensación interior de valía y seguridad personal, toma la alegría, la satisfacción y la realización interior.
CORAJE Y CONSIDERACIÓN.
Lograr el equilibrio entre coraje y consideración es la esencia de la madurez real y fundamental para ganar/ganar.
RELACIONES.
a) Sobre la base del carácter construimos y conservamos relaciones del tipo ganar/ganar, la confianza y la cuenta bancaria emocional es la
esencia de esta filosofía.
b) Con la confianza y la credibilidad necesaria para la comunicación y el aprendizaje abierto, y reciproco se desarrolla una gran creatividad real……Sin confianza, lo mejor a nuestro alcance es la transacción.
Ganar / Ganar es un principio que se pone a prueba en la
vida.
Paso a paso nos vamos descubriendo en la manera de relacionarnos con los demás , implementar estos hábitos marca la diferencia.
Éxito.
Flora Cervan Gaitan
Jose Luis Romero Davila
Coordinadores AVN
Coordinadores AVN
