LIDERAZGO PERSUASIVO

Hola.

Un paso más, en el conocimiento de los diferentes enfoques posibles, a la hora de ejercer liderazgo. En esta ocasión presentamos el Liderazgo Persuasivo. No cabe duda que esta es una vía directa a la consecución de un objetivo determinado. Para ello uno tiene que mover muy bien sus fichas.

Cuando uno se lanza a argumentar, uno tiene que suministrar datos contundentes , fundamentados analizados y contrastados, la calidad de la información y las fuentes de la misma, tienen un gran peso en el proceso. Cuando de convencer se trata, es muy importante saber preguntar, escuchar, empatizar y sugerir, para poder aportar soluciones a las necesidades reales detectadas.

Entonces se puede entender que para persuadir, es necesario generar un cierto grado de amistad . compartir de manera abierta, atraer a la visión que estamos promoviendo y finalmente sumar activamente el candidato a la actividad , en la forma que a el le convenga, como cliente , socio consumidor o empresario.

De manera que persuadir en nuestra actividad es conseguir trabajar juntos en la misma dirección. Para ello implementamos tres pasos.

1. Asesoramiento, acompañando al nuevo miembro en su arranque y consolidación de su negocio ,apoyado en los 3 pilares de la actividad.

2. Planificación, definir el tipo de organización que se quiere construir y el tamaño de la misma.

3. Entrenamiento. poner el sistema a trabajar para conseguir la duplicación y conectar al nuevo socio al equipo de apoyo.

Un punto importante a tener en cuenta para persuadir es saber que es lo que ofrecemos y ser ejemplo , en eso mismo radica lo atractivo de la propuesta.

Que vendemos:

1. Tiempo de calidad.

2. Educación permanente.

3.Productos y servicios.

4.Asesoramiento y mentoring empresarial.

En definitiva lo que ofrecemos es, un estilo de vida.

Para terminar cual es el objetivo del liderazgo persuasivo:

1. Mover a la acción.

2. Adoptar una estrategia común.

3. Duplicar un negocio sistematizado.

4. Generar resultados medibles.

5. Trabajar en sinergía con el equipo.