Hola.

Seguimos este apasionante viaje hacia el liderazgo verdadero, en este universo en el que nos movemos , todo vibra resuena y se expande, el liderazgo verdadero empodera y acompaña a su equipo.

LA GENTE APOYA AL LÍDER LUEGO A SU VISIÓN.

1. El líder encuentra un sueño, y luego a la gente. La gente encuentra al líder y luego al sueño.

2. Al principio la gente no sigue causas dignas, sigue a líderes meritorios que promueven causas loables.

3. Cada mensaje que la gente recibe es filtrado a través del mensajero que lo lleva.

4. Los inversionistas se fijan primero en la persona, si los impresiona aceptan las ideas con facilidad.

5. Si no se ha ganado la credibilidad de su gente no importara cuan grande sea la visión que tenga,

LA GENTE QUIERE ANDAR CON INDIVIDUOS CON QUIENES SE LLEVAN BIEN.

No se puede separar al líder de la causa que promueve.

1. NO APOYO AL LÍDER NI A LA VISIÓN,

Cuando los seguidores no siente agrado hacia el líder o a su visión , buscan otro líder.

2. NO APOYO AL LÍDER SI A LA VISIÓN

Cuando los seguidores nos les gusta el líder pero si les gusta la visión, también buscan a otro líder.

3. SI APOYO AL LIDER NO A LA VISIÓN

Cuando a los seguidores les gusta el líder pero no la visión, cambian la visión.

4. SI AL LÍDER Y SI A LA VISIÓN

Cuando a los seguidores les gusta el líder y la visión seguirán a ambas sin importar cuán malas sean las condiciones o cuantas desventajas haya.

ESPERAR UN TIEMPO PARA QUE LA GENTE LO APOYE

1. Tener una visión y una causa noble no será suficiente para que la gente siga a un líder.

2. Si en el pasado intento que la gente actuara basando en su visión y no pudo obtenerlo solo le queda una cosa progresar como líder.

3. Hacer que la gente le apoye es el precio que debe pagarse si quiere que su visión tenga la oportunidad de convertirse en realidad.

4. Uds. no puede ignorar la ley del apoyo y seguir siendo un líder exitoso.

El líder necesita esperar un tiempo para ganarse la credibilidad de la gente.

El éxito se mide por su capacidad de llevar a la gente a la meta que debe alcanzar, pero no podrá realizarlo si primero no apoyan su liderazgo.

ESA ES LA REALIDAD DE LA LEY DEL APOYO

Éxito.

Flora Cervan Gaitan

Jose Luis Romero Davila

Coordinadores AVN.